医护招聘温馨提示：广州医院，年招聘护理、医师、药师等人员，报名截止至年8月18日。欢迎人才加入我院！
●单位简介
更多详细介绍，医院 二、招聘岗位和资格条件
（一）招聘岗位及要求
本公告所招聘岗位均为事业单位编制岗位，具体要求详见附件1：《广州市卫生健康委员会直属事业单位广州医院年第一次公开招聘岗位需求表》。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和附件1中的招聘人员类型、专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘公告和附件1要求的任何条件之一的，均不可以报名。
招聘岗位的专业代码参照附件2：《广东省年考试录用公务员专业参考目录》，报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准，学位种类不等同于报考专业。毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出内容可作为报考专业的依据。
其中：
1、招聘人员类型分为年毕业生、非年毕业的往届生、不限。“年毕业生”指年1月1日至年12月31日期间取得毕业证书的毕业生（含持国（境）外学历学位证书人员）；“非年毕业的往届生”指年12月31日前取得毕业证书的非在读人员（含持国（境）外学历学位证书人员）；“不限”指以上两类人员均可；
2、上述学历学位在国（境）外取得的，要求同时出具教育部认证材料；
3、港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的可报考相关岗位；
4、招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名首日。
（二）报考条件
1、应聘人员应具备以下资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
（3）具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力；
（4）具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、任职资格、职业（执业）资格以及技能要求等条件（见附件1）；
（5）年龄要求：具有本科学历的，年龄要求在35周岁以下；具有研究生学历或中级专业技术资格的，年龄要求在40周岁以下；具有博士学位或副高级专业技术资格的，年龄要求在45周岁以下；具有正高级专业技术资格的，年龄要求在50周岁以下；
（6）非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔〕10号）规定的广州市区户口迁入条件。
2、有下列情形之一的，不得报名：
（1）受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的；
（2）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（3）近5年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的；
（4）根据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系的；
（5）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本条所规定的处分期限的计算截至报名截止日。
三、报名办法
（一）报名方式
采取网上报名的方式。应聘者在报名时间内，登录全国事业单位招聘网（网址： （二）报名时间
年8月16日上午8:00时至年8月18日下午17:00时。
（三）报名要求
1、每位报考者只可报考一个岗位。
2、报名与考试时使用的身份证件必须一致。
3、报考人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），但所学专业主要课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提交毕业证书和课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业，同意后可申请报考。
4、报名需上传附件(以下材料均要求原件彩色清晰图片上传)：
（1）有效期内身份证（正反面）；
（2）户口簿（首页+个人页）；
（3）毕业证、学位证；
（4）专业技术资格等证件（报名岗位要求具备相应资格的必须上传），专业技术资格要求：招聘岗位要求应聘人员具有专业技术资格的，应聘人员在报名时应已经取得对应的资格证书，且证书在有效期内（以评审方式取得的专业技术资格/职称，尚处于公示期内的不视为具有资格）；
（5）报考岗位要求的相关资格证已考试通过而尚未取得的（如执医资格、专业技术职称等），可以上传成绩单或发证单位出具的相关材料；
（6）岗位要求完成住院医师规范化培训的，需上传住院医师规范化培训合格证书。对年完成住院医师规范化培训内容，但尚未取得合格证书的人员，可以上传培训单位开具的相关材料报名参加招聘，但需在办理聘用手续前通过年住院医师规范化培训结业考核，否则取消录用资格。
（四）资格初审
招聘单位在网上对报考者资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序；不符合条件者不予通过审核，审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。请考生密切 （五）打印准考证
如报名人数未达到开考比例，或将进行补充公告，准考证下载打印时间另行通知，请考生 通过资格初审的考生自行登录报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。报考人员参加此次公开招聘的各环节，须同时携带本人准考证和本人有效居民身份证，请妥善保管。
报考人员应全程密切留意报名网站（网址： 四、考试方式和内容
考试采取笔试和面试方式进行，总成绩为百分制，四舍五入保留小数点后2位。笔试和面试成绩分别占总成绩的30%和70%。
笔试、面试内容为招聘岗位相关专业知识和业务能力。笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘者的专业知识和从事应聘岗位的工作能力；面试主要形式为面谈，包括测试应聘人员相应岗位的业务能力、工作技能、语言表达能力、应变能力、沟通协作精神、心理素质、仪表气质等。
（一）笔试
1、笔试时间和地点：具体时间及地点以准考证上为准。
2、笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入面试程序。
3、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
4、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按有关规定延长报名时间（具体内容另行公告），在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。
5、招聘高层次人才（要求具有博士学位或高级职称者）的岗位不安排笔试，此类岗位的应聘者经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入面试考核。
招聘岗位中学位要求为“学士及以上”或“硕士及以上”的，具有岗位所要求专业博士学位者不需参加笔试，但需符合该岗位开考比例要求；学位要求为“学士”或“硕士”的，具有岗位所要求专业博士学位者若应聘该岗位需参加笔试。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者（非基层卫生系列）可不参加笔试，但需符合开考比例要求；专业技术资格要求初、中级职称的，副高级或以上人员需参加笔试。招聘岗位未对专业技术资格作出要求的，具有岗位相关副高级或以上专业技术资格者（非基层卫生系列）可不参加笔试，但需符合开考比例要求。
直接进入面试的，面试成绩为总成绩。免笔试人员不计入面试比例。
6、笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站以及广州市人力资源和社会保障局门户网站公布，不另行通知，请考生密切留意。
（二）资格复审
1、进入面试环节的应聘者，在面试前携带身份证、学历学位证及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复审。通过复审者方可参加面试。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。
2、资格复审人选：根据笔试成绩合格者的成绩由高到低排序，按招聘岗位拟聘人数与进入面试人员人数1：3的比例确定，另加免笔试人员。
凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过现场资格复审的人员方可参加面试，不按要求的时间参加现场资格复审的视为自动放弃；未通过（含未按时参加）现场资格复审的，招聘单位可按岗位笔试合格成绩高低顺序依次递补资格复审对象。
3、招聘单位根据资格复审结果确定进入面试人员，面试人数如达不到设定比例的，按实际符合面试条件人数确定。
（三）面试
1、面试时间和地点：另行通知。
2、根据岗位需求，面试形式为面谈。
3、面试采取百分制，成绩按四舍五入保留小数点后2位，70分及以上为合格，合格者方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘。
4、面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。
5、总成绩同分处理原则：若出现总成绩同分的，先按面试成绩区分先后；面试成绩仍不能区分先后的，则加试专业能力测试，高分者进入体检环节。
五、体检和考察
根据考生总成绩（总成绩=笔试*30%+面试*70%；免笔试人员面试成绩即为总成绩）高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。
体检按照《中共广东省委组织部、广东省财政厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔〕号）执行。体医院进行,具体时间、地点由招聘单位确定并另行通知,所需经费由招聘单位负责。
如有特殊情况不能按时体检的，需提前告知用人单位申请延期，延期原则上不得超过5个工作日。面试结束后10个工作日无故不参加体检且未申请延期的视为放弃。医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检合格者进入考察环节。
体检合格者进入考察环节。考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）的通知》（粤人社发〔〕号）执行。
体检或考察不合格的，在同一岗位面试人员中，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依总成绩高低递补其他人选。
六、公示
经考试、体检、考察合格后确定拟聘用人员，拟聘名单在广州市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。
七、递补
因下列情形导致拟聘岗位空缺的，可按考试总成绩从高到低顺序依次递补。
（一）体检或考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）公示期满无异议的按有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。
（二）获聘用人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
九、疫情防控要求
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，应聘人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将及时在广州市人力资源和社会保障局网站公告。
应聘人员应持“穗康码”或“粤康码”蓝码或绿码并经体温检测正常后参加考试、体检等程序；考前14天内有国内中高风险地区和国（境）外旅居史但无相关症状的考生，需提供考前7天内核酸检测阴性证明；应聘人员需自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
十、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报名要求，以及岗位需求表中要求的专业、学历学位、人员类型、其他要求等条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一均不可以报名。
（二）应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，填报的信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或存在弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对报名考生的资格审查工作将贯穿公开招聘工作始终。
（三）年毕业生应承诺在年12月31日前取得毕业证书、学位证书，否则单位有权作出进一步处理。
（四）拟聘人员应在规定时间内报到，无故未在规定时间内报到的视为自动放弃聘用资格。
（五）为便于管理，非广州市户籍考生原则上应在录用后将户籍迁至广州市。
本公告由广州市卫生健康委员会负责解释，-，举报（投诉）或监督-，-。
广州市卫生健康委员会
年8月3日
来源：广州市卫生健康委员会
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